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　　今年5月中旬，距离上海市养老金调整方案公布已进入倒计时。 此前，在4月28日举行的“2025民生访谈”中，上海市人社局局长瑛宣布，新增养老金将从1月起补发。 这一消息，在多次提及养老金上调后，首次明确了补发时间，令人振奋。

　　回顾去年，养老金调整方案于6月17日公布，并在7月底前完成1至7月份的全部补发。 今年补发从1月开始，与去年时间安排保持一致，预示着方案公布日期也可能与往年相近。 值得关注的是，今年养老金增长政策在去年12月就已敲定，相比去年3月两会期间才定调，提前了数月。 这充足的准备时间，暗示着今年的调整方案或许会提前公布。 考虑到2023年和2022年均在5月份公布了方案，我们对5月底前公布抱有期待。

　　需要明确的是，此次养老金调整仅针对2024年12月31日前退休人员。 2025年1月至5月退休人员需等到明年，方可享受新的养老金调整政策。

　　5月1日，人社部发布的《2025年一季度人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排》中，明确将落实待遇调整，做好退休人员基本养老金调整工作列为下一步重点任务，并强调今年调整将向中低收入群体倾斜。

　　回顾去年的调整方案，“定额、挂钩、倾斜”三结合模式值得借鉴。 “定额调整”即每人每月增加固定金额，体现了公平性；“倾斜调整”则针对高龄老人（通常70岁以上，部分地区放宽至65岁）和艰苦偏远地区人员；“挂钩调整”则与工龄和养老金水平挂钩，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。

　　然而，去年模式中，“倾斜调整”并未涵盖中低收入群体。 考虑到今年的倾斜目标，调整方案或将做出以下改变：降低“挂钩调整”系数（例如，由每工龄1元调整为0.95元），从而缩小高低收入群体间的差距；提高“定额调整”金额；或在“倾斜调整”中新增针对中低收入群体的倾斜政策。

　　无论采取何种方式实现向中低收入群体倾斜，都应在保障高收入群体既得利益的同时，避免进一步拉大收入差距，维护社会公平。 这将是今年养老金调整方案的核心考量。