金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站学习标杆，融合创新。12月10日，由金弘珠宝培训中心组织、肖平总经理带队的中高层管理团队华为松山湖基地参观交流活动顺利举行。十多位来自金弘珠宝各个工厂及部门的管理干部参与活动。

　　据介绍，华为松山湖基地“溪村”是华为终端公司新总部所在，总占地面积约1900亩。这个用100亿打造的“欧洲小镇”，采用欧洲经典建筑风格，分别仿照卢森堡、布鲁日、巴黎等12个欧洲经典建筑修建，这里的每一座建筑都各有特色，且每个区域之间都有专用的瑞士小火车连接。

　　在华为相关负责人的带领下，交流团一行首先乘坐园区参观专用车及通勤小火车，在风景宜人的溪村内部参观游览。随着交流的深入，大家都被这座拥有松山湖无敌湖景的“欧洲小镇”深深震撼，也被华为的创新战略、前瞻布局和人文关怀深深折服。

　　在随后的座谈会上，双方就《华为基本法》框架下的变与不变、华为研发人员管理激励模式、企业文化建设、园区参观制度等问题展开深入交流。

　　肖平总经理对华为工作人员的热情接待表达了诚挚谢意，他说，作为国际知名品牌企业，华为的发展史是一部奋斗史，也是一部拓荒史。华为的创新模式、实干精神是我们学习的标杆。在未来的工作中，我们要向华为员工学习拓荒精神、敬业精神和自我批判精神，继续坚持“以创新引领首饰制造，以智造改变行业未来”的理念，立志成为全球珠宝首饰制造领域的知名企业。

　　会后，交流团成员纷纷表示，创新不易，但华为的创新理念和成功经验启迪了我们的创新智慧，也给了我们莫大的动力和信心，创新实干，未来可期。

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